ACCIDENTE DE TRABAJO PARTE 1
ACCIDENTE DE TRABAJO PARTE 2
INVESTIGACION Y REPORTE DE INCIDENTES
martes, 23 de agosto de 2016
TÉCNICAS DE MOVIMIENTO Y TRASLADO AL LESIONADO
TÉCNICAS DE MOVIMIENTO Y TRASLADO AL LESIONADO
TABLA LARGA
INMOVILIZACIONES
RESCATE VEHICULAR
PRUEBA PARA BOMBEROS
RESCATE EXTREMO DE JAPÓN
VIDEO PRIMEROS AUXILIOS PRIMERA VALORACION
PRIMEROS AUXILIOS VALORACIÓN ABC
REANIMACION PROTOCOLO RCP
ASEGURAMIENTO DE ESCENA PARA DISTINTAS ESCENAS
EVALUACIÓN INICIAL Y PRIMARIA
LISTADO DE NÚMEROS DE EMERGENCIA
LISTADO DE NÚMEROS DE EMERGENCIA
El numero único de emergencias en Colombia, es una linea gratuita en todo el territorio nacional, que cumple una única función de recibir llamadas de emergencia que ocurra bien sea natural , física o antròpica que se de en cualquier lugar de Colombia. Este Listado ayudara a la empresa Asistencia de Grùas Express S.A.S. a tener un acceso rápido por Internet de los distintos números de las entidades de socorro mas cercanas a esta, y no solo a la empresa sino también a la comunidad en general de la localidad de Engativà que desee apoyarse en este listado con el animo de acudir a una emergencia.
Por eso la importancia de no realizar llamadas falsas y de no urgencias a estos números, ya que son atendidos por personal calificado que el cual podrían impedir la recepción de una verdadera urgencia.
A continuacion dejare un video informativo, que sera de gran ayuda al momento de solicitar apoyo por via telefonica a lineas de emergencias, para tenerse en cuenta las sugerencias de profesionales.
DERECHOS Y DEBERES DEL SOAT EN COLOMBIA
DERECHOS Y DEBERES DE SOAT
En el siguiente link se encuentra un documento en PDF con la información sobre los derechos y deberes que brinda el SOAT en Colombia, cartilla realizada por Fasecolda (federación de aseguradores colombianos)
link para descargar PDF: http://www.byvsa.com.co/assets/soat2.pdf
Información tomada de Fasecolda
DERECHOS Y DEBERES EN LA SALUD
Ref. Bibliográfica: https://www.minsalud.gov.co/salud/CAS/Paginas/deberes-derechos-salud.aspx
El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad laboral tiene derecho a la cobertura por parte de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) en el 100% de las siguientes prestaciones económicas y asistenciales:
Derechos de los trabajadores
• Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente de trabajo
• Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la IPS donde está afiliado.
• Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
• Rehabilitación física y profesional.
• Elaboración y reparación de prótesis y órtesis.
• Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestación de los anteriores servicios.
• Subsidio por incapacidad temporal.
• Indemnización por incapacidad permanente o parcial
• Pensión de invalidez
• Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado
• Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado
• A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.
• Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la IPS donde está afiliado.
• Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
• Rehabilitación física y profesional.
• Elaboración y reparación de prótesis y órtesis.
• Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestación de los anteriores servicios.
• Subsidio por incapacidad temporal.
• Indemnización por incapacidad permanente o parcial
• Pensión de invalidez
• Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado
• Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado
• A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.
Deberes de los trabajadores
• Procurar el cuidado integral de su salud.• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.• Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del Decreto 1295 de 1994.• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.• Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional o Vigías Ocupacionales.• Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Laborales deben mantener actualizadas la información en la ARL sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento.• Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Laborales deben informar a la Administradora de Riesgos Laborales correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión.
Ref. Bibliografica:
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/DerechosyDeberesdelosTrabajadores.aspx
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Información tomada de la ARL Positiva
Derechos y deberes de los afiliados al S.G.R.L.
Responsabilidades del empleador
Decreto Ley 1295 de 1994, art. 21
a. El pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio.
b.Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad Administradora de Riesgos Laborales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento.
c. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiación.
e. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
f. Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de promoción y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales (modificado por la Ley 1562 de 2012, art. 26).
g. Informar a la entidad Administradora de Riesgos Laborales a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores.
Parágrafo 2: Referente al teletrabajo, las obligaciones del empleador en Riesgos Laborales y en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, son las definidas por la normatividad vigente (adicionado por la Ley 1562 de 2012, art. 26).
Son además obligaciones del empleador las contenidas en las normas laborales y de salud ocupacional, que no sean contrarias a la ley.
Obligaciones de los trabajadores
Decreto Ley 1295 de 1994, art. 22.
Son deberes de los trabajadores:
a. Procurar el cuidado integral de su salud.
b. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto.
d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa y asistir periódicamente a los programas de promoción y prevención adelantados por las Administradoras de Riesgos Laborales (modificado por la Ley 1562 de 2012, art. 27).
e. Participar en la prevención de los riesgos Laborales a través de los comités paritarios de salud ocupacional, o como vigías ocupacionales.
f. Los pensionados por invalidez por riesgos laborales, deberán
mantener actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento.
g. Los pensionados por invalidez por riesgos laborales deberán informar a la entidad Administradora de Riesgos Laborales correspondiente, en el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.
Parágrafo: referente al teletrabajo, las obligaciones del teletrabajador en Ios riesgos laborales y en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST son las definidas por la normatividad vigente (adicionado por la Ley 1562 de 2012, art. 26).
Ref. Bibliografica: ARL Positiva
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Información tomada de la ARL SURA
EMPLEADOR
Derechos
A orientación por parte de las administradoras de riesgos profesionales sobre la prevención y evaluación de los riesgos, recibiendo recomendaciones que controlen o eliminen el factor de riesgo.
A recibir por parte de las ARP asesoría para los programas de medicina laboral, seguridad e higiene industrial y salud ocupacional sin ninguna discriminación, preferencia de número de trabajadores o cotización de la empresa
Deberes
El pago total de la cotización de los trabajadores a su servicio.
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad ARP correspondiente, dentro de los plazos indicados.
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores.
Destina recursos técnicos, humanos y financieros para la ejecución del programa de salud ocupacional de la empresa.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.
Notificar a la ARP los Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional dentro de los días de su ocurrencia.
Facilitar la capacitación en Salud Ocupacional a los trabajadores.
Facilitar la elección del COPASO y VIGÍA, y registrarlo ante el Ministerio de Protección Social.
Informar a la ARP las novedades de personal.
Informar a los trabajadores y a las EPS donde estén afiliados sus trabajadores, la ARP escogida por el empleador.
TRABAJADOR
Derechos
El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad profesional tiene derecho a la cobertura por parte de la ARP en el 100% de las siguientes prestaciones económicas y asistenciales:
Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de Accidente de Trabajo.
Atención médica, quirúrgica terapéutica y farmacéutica prestada por a IPS donde está afiliado.
Servicio de hospitalización, odontológico, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
Rehabilitación física y profesional.
Elaboración y reparación de prótesis y órtesis.
Gastos de traslado en condiciones normales y necesarios para la prestación de los anteriores servicios.
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad permanente parcial.
Pensión de invalidez.
Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado.
Auxilio funerario a quien sufraga gastos del entierro de un afiliado o pensionado.
Deberes
A ser reincorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información sobre el estado de su salud.
Cumplir normas, reglamentos e instrucciones de Salud Ocupacional.
Participar en prevención de riesgos a través del COPASO y/o VIGÍA OCUPACIONAL.
Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales deberán informar y mantener actualizada su información.
ADMINISTRADORA DE RIESGOS
PROFESIONALES
Derechos
Contratar o conformar equipos de prevención de riesgos profesionales.
Contratación de personas naturales o jurídicas debidamente licenciadas por las Secretarías de Salud locales, para la prestación de servicios de salud ocupacionales a terceros.
Adquirir, facilitar o arrendar los equipos y materiales para el control de factores de riesgo en la fuente y en el medio laboral.
Deberes
Aceptar a todos los afiliados que soliciten vinculación a la ARP.
Asesoría básica para las empresas en cuanto al diseño del Programa de Salud Ocupacional.
Capacitación básica para Brigadas de Emergencia.
Capacitación al VIGÍA y/o COPASO de las empresas afiliadas.
Fomento de estilos de vida saludables.
Campañas de educación, y prevención en ATEP.
Asesoría técnica.
Evaluación del Programa de Salud Ocupacional.
Vigilancia y control a sus empresas afiliadas.
Ref.: https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=454:-sp-31120
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lunes, 22 de agosto de 2016
METODO PARA LEVANTAR UNA PERSONA
Métodos para Levantar una Persona
Arrastre
Se utilizan cuando
es necesario retirar una víctima del área del peligro, a una distancia no mayor
de 10 metros y cuando el auxiliador se encuentra solo. No debe utilizarse
cuando el terreno sea desigual o irregular (piedras, vidrios, escaleras).
Coloque los brazos
cruzados de la víctima sobre el tórax. Sitúese detrás de la cabeza y colóquele
sus brazos por debajo de los hombros sosteniéndole con ellos el cuello y la
cabeza.
Arrástrela por el
piso.
Si la victima
tiene un abrigo o chaqueta, desabroche y hale de él hacia atrás de forma que la
cabeza descanse sobre la prenda.
Arrástrela por el
piso, agarrando los extremos de la prenda de vestir (abrigo, chaqueta o camisa).
Si en el recinto
hay acumulación de gas o humo, haga lo siguiente: Si la víctima está consciente
y no puede movilizarse, arrodíllese y pídale que pase los brazos alrededor de
su cuello, entrelazando las manos. Si está inconsciente, sujétele las manos con
una venda a la altura de las muñecas y realice el mismo procedimiento.
Si la víctima es
muy grande usted puede usar el arrastre de los pies, asegurándose que la cabeza
de la víctima no se lesione con un terreno desigual o irregular.
Cargue de Brazos.
Cuando la víctima
es de bajo peso.
Pase un brazo por
debajo de los muslos de la víctima.
Colóquele el otro
brazo alrededor del tronco, por encima de la cintura y levántela.
CARGANDO HERIDO
Cargue de brazos con 2 auxiliadores
Cargue de brazos con 3 auxiliadores
Con ayuda de una
cobija o frazada
Colocar la frazada o cobija
doblada en acordeón a un lado de la víctima.
Dos auxiliadores se colocan
arrodillados junto a la víctima y la acomodan de medio lado (uno de los
auxiliadores la sostiene de la cadera y las piernas, el otro de la espalda y la
cabeza); el tercero acerca la cobija o frazada y la empuja de tal manera que le
quede cerca de la espalda.
Coloquen nuevamente la víctima
acostada sobre la espalda y ubíquense para proceder a levantarla:
Cuatro auxiliadores se colocan
arrodillados al lado y lado de ésta:
dos en la parte superior, toman
la cobija o frazada a la altura de los hombros y de la cintura y de las
piernas, y el quinto detrás de la cabeza.
Halen los extremos de la cobija
para evitar que quede enrollada debajo de su cuerpo.
Enrollen los bordes de la
cobija o frazada, rodeando el cuerpo de la víctima.
A una orden, pónganse de pie y
caminen lentamente de medio lado, iniciando la marcha con el pie que queda más
cerca de los pies del lesionado.
Como Transportar un Lesionado
con Ayuda de Elementos
Un
lesionado puede ser transportado utilizando diferentes elementos como:
silla,
camilla y vehiculo; su uso depende de las lesiones que presenta, de la
distancia y de los medios que se tengan para hacerlo.
Transporte en silla.
Se usa cuando la persona está
consciente y NO tiene lesiones severas, especialmente si es necesario bajar o
subir escaleras.
Debe tenerse la precaución de
que el camino esté libre de obstáculos, para evitar que los auxiliadores se
resbalen. Para emplear este método de transporte se necesitan 2 auxiliadores.
Verificar que la silla sea
fuerte.
Sentar a la víctima en la
silla. Si no puede sentarse sin ayuda, hagan lo siguiente:
Cruce las piernas de la
víctima, un auxiliador se pone de rodillas a la cabeza de la víctima.
Meta una mano bajo la nuca, la
otra mano bajo los omoplatos.
En un solo movimiento siente la víctima, acercándose contra ella o
sosteniéndola con una pierna.
Coloque un brazo por debajo de
las axilas de la víctima cogiendo el brazo cerca de la muñeca.
Con su otra mano tome de igual
forma el otro brazo y entrecrúcelos apoyando la cabeza contra el auxiliador,
sostenga el tronco de la víctima entre sus brazos.
Pongase de pie con la espalda
recta, haciendo el trabajo con las piernas, mientras el otro auxiliador le
sostiene las piernas a la víctima.
A una orden, levántense
simultáneamente y coloquen la víctima en la silla.
Asegúrenla en la silla,
inclinen la silla hacia atrás, para que la espalda de la víctima quede contra
el espaldar de la silla.
A una orden, levanten
simultáneamente la silla y caminen lentamente.
Tipos de Camilla
Dentro
de los tipos de camillas tenemos:
Camillas de lona para transportar víctimas que no presentan lesiones de
gravedad.
Camillas
Rigidas para transportae lesionados de columna; éstas son de madera, metálicas
o acrílico.
Camillas
de vacío para transportar lesionados de la columna.
Camilla para el transporte de lesionados en operciones helicoportadas.
Formas de Improvisar una Camilla
Una
camilla se puede improvisar de la siguiente manera:
Consiga 2 o 3 Chaquetas o abrigos y 2 trozos de madera fuertes.
Coloque las mangas de las prendas hacia adentro.
Pase los trozos de madera a través de las mangas.
Botone o cierre la cremallera de las prendas.
Otra forma de improvisar una camilla es la siguiente:
Consiga una frazada o cobija y dos trozos de madera fuertes.
Extienda la cobija o frazada en el suelo.
Divida la cobija imaginariamente en tres partes, coloque un trozo de madera en
la primera división y doble la cobija.
Coloque el otro trozo de madera a 15 cm del borde de la cobija y vuelva a
doblarla.
PREVENCIÓN
Para evitar mayores lesiones en
el traslado de las víctimas de un accidente se debe:
Asegurar que las vías respiratorias estén libres de secreciones.
Controlar la hemorragia antes de moverla.
Inmovilizar las fracturas.
Verificar
el estado de conciencia. Si se encuentra inconsciente, como resultado de un
traumatismo, considérela como lesionada de columna vertebral.
Evite torcer o doblar el cuerpo de una víctima con posibles
lesiones en la cabeza o columna.
Utilizar una camilla dura cuando sospecha fractura de columna
vertebral. No debe ser transportadas sentadas las personas con lesiones en la
cabeza, espalda, cadera o pierna.
Seleccionar el método de transporte de acuerdo con la naturaleza
de la lesión, número de ayudantes, material disponible, contextura de la
víctima y distancia a recorrer. Dar ordenes claras cuando se utiliza un método
de transporte que requiera más de 2 auxiliadores. en estos casos uno de los
auxiliadores debe hacerse cargo de dirigir todo el procedimiento.
TOME PRECAUCIONES
Para
lograr una mayor estabilidad y equilibrio de su cuerpo, separe ligeramente los
pies y doble las rodillas, NUNCA la cintura. La fuerza debe hacerla en las
piernas y no en la espalda.
Para
levantar al lesionado, debe contraer los músculos de abdomen y pelvis, manteniendo
su cabeza y espalda recta. NO trate de mover solo un adulto demasiado pesado.
busque ayuda.
Revisa posibles lesiones de cuello o de espalda en la persona. No trates de mover a alguien con una lesión de cuello o de columna. Opta por asumir que tiene una lesión de cabeza o de cuello en los siguientes casos:
- Si se queja de dolor de cuello o de espalda severo.
- Si la lesión ha ejercido una fuerza considerable en la espalda o cabeza.
- Si la persona se queja de debilidad, entumecimiento, parálisis o no tiene control sobre sus extremidades, vejiga o intestino.
- Si el cuello o la espalda de la persona está torcido o en una posición extraña
Deja a la persona lastimada en el suelo mientras se colocan la otra persona y tú en las posiciones apropiadas para utilizar el soporte humano. Esto puede ayudar a asegurar que no la dejen caer o la lastimen más mientras se ubican para realizar la técnica apropiada.
El rescatista y tú se pueden parar en uno de los costados del pecho de la víctima, frente a frente.[2] Asegurarse de estar en la posición apropiada puede ayudar a minimizar el riesgo de dejar caer a la persona o lastimarla más.
- Cada rescatista debe agarrar la muñeca de la víctima con la mano más cercana a los pies. Asegúrate de solo hacerlo con el lado que te toca de la víctima.
- La mano libre de tu compañero y la tuya deben agarrar las prendas de vestir de la víctima o el hombro más cercano.
Jálala cuando tu compañero y tú la hayan agarrado firmemente. Asegúrate de hacerlo lentamente de modo que no la codeen por casualidad o la suelten.
- Levantar lentamente a la víctima para que se siente puede darle también a su sistema circulatorio una oportunidad para estabilizarse, en especial si ha estado en el suelo. Esto puede ayudar a prevenir el mareo que puede causar que la persona se caiga.
- Puedes verificar verbalmente con la víctima si está consciente para asegurarte de que esto no le cause dolor o para confirmar que se sienta estable.[6]
- Deja que la persona se sienta al menos por algunos minutos antes de moverle para que se pare.
Ayuda a la víctima a pararse cuando esté lista y sea capaz de moverse. De lo contrario, levántala para que se pare tomándola de sus prendas de vestir.
- Dale tanto tiempo como necesite para pararse con tal de que no haya otro peligro inmediato. Esto puede ayudar a estabilizar su presión sanguínea y prevenir que se caiga innecesariamente, al igual que con sentarla.
- Quizá tengas que ofrecerle un poco más de apoyo si no puede colocar su pie o sus pies en el suelo. Retira tanto peso de su pierna o sus piernas como sea posible en este caso.
Hazlo cuando esté parada. Movilizar a la persona puede agregar una medida adicional de seguridad mientras se le asiste.
- Agárrale del cinturón o la pretina si está inconsciente. Jálala ligeramente para levantar su cuerpo hacia arriba.
Ponte ligeramente en cuclillas y coloca los brazos de la víctima encima de tu hombro y del de tu compañero rescatista. Esto debe colocarlos en la misma dirección de la víctima.
- Deben utilizar las piernas para pararse con la víctima. Asegúrate de hacerlo lentamente para mantener la estabilidad del agarre.
- Considera preguntarle a la víctima si aún está bien y lista para movilizarse.
- Asegúrate de darle tiempo suficiente.
Cuando todos estén parados y en la misma dirección, estarás listo para movilizarte con la víctima. Asegúrate de verificar que la víctima esté segura preguntándole o verificando con tu compañero rescatista si la víctima está inconsciente. Esto no solo puede ayudar a asegurar que no la dejes caer o la codees, sino también a retirarla más efectivamente de la situación.
- Las piernas de la víctima deben arrastrarse detrás de tu compañero rescatista y de ti.
- Asegúrate de hacer movimientos lentos y deliberados cuando arrastres a la víctima para asegurar su seguridad.
Improvisa una camilla para cargar a la víctima. Haz una camilla para cargar a la víctima si está inconsciente o inestable. Puedes utilizar dos varas o algunas cobijas, o improvisar una camilla con los materiales que tengas disponibles.[16]
- Busca dos varas fornidas, tres ramas u otros objetos rectos y colócalos paralelamente en el suelo.
- Toma una tela aproximadamente 3 veces más grande que una camilla común y ponla en el suelo. pon una vara resistente a la mitad de la tela. Dobla la sección sobre la vara.
- Pon la otra vara sobre los dos pedazos de tela, dejando espacio suficiente para el herido y suficiente tela para doblar sobre esta segunda vara.
- Dobla la tela sobre la vara para que al menos 30 cm (1 pie) de la tela revista la segunda vara. Toma el resto de la tela y dóblala de nuevo sobre las varas.
- Si no tienes una tela o manta grande, usa alguna camiseta, sudadera u otra prenda que tengas disponible. No cedas tus prendas de vestir si esta acción puede entorpecer tu habilidad de asistir a la víctima.
- Verifica la camilla que has creado para asegurarte de que sea lo más segura posible para que no dejes caer a la víctima.
Si no tienes los materiales para crear una camilla, puedes hacer una con las manos de tu compañero rescatista y las tuyas. Esto puede brindar una posición más estable a la víctima, en especial si está inconsciente.
- La víctima debe estar en el suelo y el rescatista con su mano más cerca de la cabeza de la víctima debe colocarla debajo de esta para darle apoyo.
- Cada rescatista debe agarrar la mano del compañero debajo del pecho de la víctima, al nivel del esternón bajo. Luego, deben entrelazar sus manos para crear una superficie estable.
- El rescatista con una mano más cerca a los pies de la víctima debe colocarla debajo de las piernas de esta última.
- Ponte en cuclillas, levanta suavemente a la víctima y movilízala.
Utiliza una silla para cargar a la víctima si está disponible. Este es un método muy efectivo si tu compañero rescatista y tú tienen que subir escaleras o caminar en un territorio estrecho o accidentado.
- Carga a la víctima y colócala en la silla o haz que se siente en esta si puede hacerlo.
- El rescatista que se pare en frente de la silla debe agarrarla por los lados de la parte posterior con las palmas de la mano hacia dentro.
- Desde este punto, el rescatista a la cabeza puede inclinar la silla hacia las patas posteriores.
- El segundo rescatista debe estar en frente de la víctima y agarrar las patas delanteras de la silla.
- Tu compañero rescatista y tú deben separar las piernas de la víctima y levantar la silla poniéndose en cuclillas y alzándola si tienen que cubrir una distancia larga.
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Transpórtelos con Seguridad
Al trasladar un accidentado o un enfermo grave, se deberá garantizar que las lesiones no aumentarán, ni se le ocasionarán nuevas lesiones o se complicará su recuperación ya sea por movimientos innecesarios o transporte inadecuado.
Es mejor prestar la atención en el sitio del accidente, a menos que exista peligro inminente para la vida de la víctima o del auxiliador como en un incendio, peligro de explosión o derrumbe de un edificio.
Una vez que haya decidido cambiar de lugar a la víctima, considere tanto la seguridad de la víctima como la suya. También tenga en cuenta su propia capacidad, así como la presencia de otras personas que puedan ayudarle.
Al trasladar un accidentado o un enfermo grave, se deberá garantizar que las lesiones no aumentarán, ni se le ocasionarán nuevas lesiones o se complicará su recuperación ya sea por movimientos innecesarios o transporte inadecuado.
Es mejor prestar la atención en el sitio del accidente, a menos que exista peligro inminente para la vida de la víctima o del auxiliador como en un incendio, peligro de explosión o derrumbe de un edificio.
Una vez que haya decidido cambiar de lugar a la víctima, considere tanto la seguridad de la víctima como la suya. También tenga en cuenta su propia capacidad, así como la presencia de otras personas que puedan ayudarle.
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